Puterea noastra: capitalul individual

Certitudine: Compania viitorului inseamna investitii in oameni. Oameni performanti, oameni motivati sa se dezvolte, oameni care indraznesc si reusesc mai mult.

Pozitionare: Orientarea catre valoarea data de oameni, stimularea progresului, a curajului si a inteligentei.

Investitii: nu doar în identificarea candidatilor cu potential, ci si în dezvoltarea si retinerea lor în companie. Pentru ca, cuantificarea nu se realizeaza prin investitia facuta, ci prin rezultatele pe care le genereaza aceasta.

Efect: Orice coleg care înglobeaza inovatie antreneaza efecte multiplicatoare asupra altor colegi ori departamente. A fi creativ înseamna sa fii capabil sa identifici diferite cai sau metode pentru a atinge un obiectiv. Orice zidar poate fi creativ. Nu e privilegiul directorului de marketing. Iar noi ne-am antrenat sa recunoastem creativitatea in orice forma luata.

Inovatia vine de la angajati, nu doar de la manageri. E drumul cel mai spectaculos de la statutul de angajat la cel de manager.